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信息傳播應(yīng)該具有務(wù)實精神

務(wù)實就是要講究實際、實事求是，這不僅僅是個姿態(tài)或者口號，更多的是落實到企業(yè)的內(nèi)部管理，根植于企業(yè)文化中去。聯(lián)捷作為接線端子生產(chǎn)制造商，在產(chǎn)品領(lǐng)域加大外觀設(shè)計,生產(chǎn)工藝等方面的創(chuàng)新，在管理層面注重員工的主觀能動性培養(yǎng)，注重員工個人的人格塑造，讓大家具有感恩精神，樂于采取感恩行動，如公司成立企業(yè)內(nèi)部幫扶基金，就是在以人為本，感恩奉獻(xiàn)的直接體現(xiàn)。在市場信息傳達(dá)上，我們堅持真實有效，真實的體現(xiàn)公司的運營概況，真實傳達(dá)企業(yè)的運營理念，帶給受眾有效的信息，樹立有效的客戶信任關(guān)系。 我們從不好高騖遠(yuǎn)，不妄自尊大！

信息揀選應(yīng)該具有打假精神

打假并非一個新鮮的詞匯，那么在接線端子信息傳播中應(yīng)該怎樣做到打假呢？聯(lián)捷認(rèn)為主要從兩個方面著手。首先宣傳信息內(nèi)容的打假。在不少傳統(tǒng)媒體信息特別是網(wǎng)絡(luò)信息中，往往充斥著不符合企業(yè)自身姿態(tài)，不合符產(chǎn)品自身定位的弄虛作假的人進(jìn)行假大空的宣傳，他們往往標(biāo)榜為炒作。但聯(lián)捷電氣認(rèn)為作為實實在在的制造工業(yè)，品牌的炒作不應(yīng)該是弄虛作假的宣傳詞句，而是真真切切的工廠管理和員工生活。 其次是技術(shù)信息內(nèi)容打假，目前國內(nèi)關(guān)于接線端子行業(yè)的工藝技術(shù)類研討會議本來就很少，而且網(wǎng)上信息傳播者往往并非專業(yè)的技術(shù)人才，所以難免在信息傳播中會對一些行業(yè)術(shù)語，行業(yè)技術(shù)搞錯。所以在進(jìn)行接線端子技術(shù)信息的選擇中要具有辨別打假的能力。